Zijn Nederlandse mannen ook moderne vaders?
22 juni 2009 08:57, Maarten, 836 keer gelezen
Op vaderdag vond de uitreiking plaats van de Moderne Man Prijs. Een award voor mannen en organisaties om de man, die werk en zorg kan combineren, te hulden en als voorbeeldfunctie te gebruiken. In het Pakhuis de Zwijger in Amsterdam kwamen 50 moderne mannen bijeen, een handvol organisaties die baanbrekend werk verrichten op het gebied van mannen en hun zorgplichten (waaronder genomineerde TrotseVaders.nl) en een aantal werkgevers die goed voor hun “vaders in dienst” zorgen.
De genomineerde papa’s mochten, behalve een introducé, ook hun kinderen meenemen naar dit middagvullend programma; alles werd in het werk gesteld om de mannen tegemoet te komen op deze zonnige vaderdag. Professionele kinderopvang waar de kinderen in de watten werden gelegd, een luxe lunch, Humberto Tan die de middag komisch aan elkaar praatte en een mini-onderzoek met electronische stemkastjes. De organisator van de Moderne Man Prijs (Women Inc.) deed erg haar best om mee te komen met al die “moderne” mensen.
Dat is juist het ironische van deze middag! Lees meer
Vader bepalend voor arbeidethos kinderen
25 februari 2009 14:42, Maarten, 858 keer gelezen
Vaders zijn in een gezin nog steeds bepalend voor het overdragen van arbeidsethos op hun kinderen. Omgekeerd zijn zonen van invloed op de werkhouding van hun ouders. Meisjes spelen daar geen rol in. Tot die conclusie komt pedagoge Annette Roest van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Roest promoveert volgende maand op een langjarig onderzoek naar waardenuitwisseling in het gezin.
Moeder niet van invloed
Gebleken is dat moeders niet van invloed zijn op hoe hun kinderen over werk denken, ondanks het feit dat steeds meer vrouwen een baan hebben. Moeders brengen hun kinderen wel bij dat ze hun eigen leven moeten leiden en dat ze moeten doen wat ze graag willen, wat Roest zelfbepaling noemt.
Zeshonderd families
De ondervraagde gezinnen zijn tien jaar lang gevolgd. In 1990 begonnen de schriftelijke interviews onder zeshonderd families, bestaande uit vader, moeder en kinderen. Lees meer
Extra geld voor werkende bijstandsouder
13 januari 2009 16:54, Maarten, 666 keer gelezen
De proef om met een financieel extraatje alleenstaande bijstandsouders met jonge kinderen te stimuleren om (meer) te gaan werken, wordt alsnog ingevoerd en uitgebreid. Per 1 januari worden in 27 gemeenten ouders in de bijstand die naast de zorg voor hun kinderen in deeltijd werken, beloond met maximaal 120 euro per maand. Dat heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) dinsdag bekendgemaakt. Aanvankelijk was het plan de proef te beginnen in vijftien gemeenten. De ouders zouden 100 euro per maand extra krijgen, maar de Raad van State had kritiek op het experiment. De voorganger van Klijnsma, Ahmed Aboutaleb, heeft het plan toen ingetrokken.
16.000 ouders
In de 27 gemeenten wonen naar schatting 16.000 ouders met een bijstandsuitkering die tot de doelgroep behoren. Ook alleenstaande ouders die nu al bijvoorbeeld twaalf uur in deeltijd werken en dit uitbreiden, komen in aanmerking voor het extraatje.
6 maanden uit de bijstand = beloning
De hoogte van de bonus is afhankelijk van het aantal uren dat de bijstandsgerechtigden gaan werken. Lees meer
Weduwe met jonge kinderen moet solliciteren
2 december 2008 16:17, redactie, 739 keer gelezen
Het mes gaat in de nabestaandenwet. Als het aan toekomstig burgemeester van Rotterdam en nu nog staatssecretaris van Sociale Zaken Aboutaleb ligt krijgen alle weduwen en weduwnaren een sollicitatieplicht. Op dit moment zijn mensen die zorgen voor minderjarige kinderen hiervan vrijgesteld. Dit meldt de Telegraaf.
Sollicitatieplicht
Het is gebleken dat de bijna de helft van de nabestaanden geen ander inkomen heeft dan de uitkering. Op het moment dat deze uitkering stopt rest er niets anders dan de bijstand. De huidige nabestaandenwet stelt dat iemand die zijn of haar partner verliest zolang de kinderen minderjarig zijn niet hoeft te solliciteren. “In het geval dat iemand een kind krijgt op zijn 25ste en zijn partner verliest hoeft pas op zijn 43e weer na te denken over werken. het is van de gekke dat je iemand in dat geval voor 18 jaar afschrijft, zeker nu we iedereen hard nodig hebben” zo vindt Aboutaleb.
Invoering Wet
De verwachting is dat het om ongeveer 2000 mensen gaat voor wie deze nieuwe wet zal gaan gelden. De regeling gaat gelden voor mensen die een partner verliezen nadat de wet is ingegaan.
Lees meer:
Extra geld voor werkende bijstandsouder
John Lennon promoot One Laptop Per Child
Het antwoord van de werkende vaders
Het antwoord van de werkende vaders
26 november 2008 16:53, Marius, 894 keer gelezen
Werkende mannen moeten bij hun baas meer tijd opeisen om aan de opvoeding van de kinderen te besteden. Dat staat dinsdag in het manifest Papa Plus van FNV Jong.
Nederlandse bedrijfscultuur
Meer dan zes van de tien mannen willen volgens de jongerenafdeling van vakcentrale FNV minder werken en meer aandacht schenken aan hun kroost. Zij kaarten dit echter nauwelijks aan omdat de Nederlandse bedrijfscultuur hier onvoldoende op ingesteld zou zijn.
Papadag
In het manifest roepen achttien vaders die al minder werken, collega’s op hetzelfde te doen en een zogenoemde papadag in te voeren. Volgens de ondertekenaars is het een misvatting dat mannen zich alleen maar interesseren ‘voor geld verdienen en carrière maken’.
Extra vaardigheden
De ondertekenaars denken daarnaast dat opvoedingstaken extra vaardigheden ontwikkelen die ook op de werkvloer van pas komen. De overheid doet vooralsnog onvoldoende om de rol van vaders bij de opvoeding te stimuleren, stellen zij.
Vorige week bleek uit een onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek dat het aantal vrouwen dat niet werkt om voor het eigen gezin te zorgen in vijf jaar is gehalveerd, terwijl dit voor mannen gelijk is gebleven.
De meeste deeltijdbanen worden dan ook nog steeds door vrouwen vervuld, zo stond twee weken geleden in een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Lees meer:
Zijn Nederlandse mannen ook moderne vaders?
Komt er een ruimer vaderverlof?
Militaire vaders met baby’s gaan niet op missie
Komt er een ruimer vaderverlof?
19 november 2008 17:39, Maarten, 547 keer gelezen
Het kabinet overweegt de verschillende regelingen voor zorg-, kraam- en calamiteitenverlof te vereenvoudigen en samen te voegen in een nieuwe regeling. Hierdoor zouden vaders die nu nog maar recht hebben op twee dagen kraamverlof, ruimer recht krijgen op zorgverlof na de geboorte van hun kind.
Betere balans tussen werk en prive
Dat blijkt uit de Beleidsverkenning modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden die minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Lees meer
Militaire vaders met baby’s gaan niet op missie
11 oktober 2008 12:24, Maarten, 642 keer gelezen
Militairen met jonge kinderen worden ontzien bij uitzendingen. Vaders met een kind jonger dan een jaar, krijgen het recht om één missie over te slaan. Dat mag meteen bij de geboorte, maar hij kan zijn ‘babybonus’ ook bewaren voor een moment dat hem beter uitkomt. Dit recht geldt voor vijf jaar! Dat is 1 van de maatregelen die staatssecretaris De Vries (Defensie) komende week zal aankondigen om militairen te behouden voor de krijgsmacht. Jaarlijks vertrekt er meer personeel dan er bij komt, wat heeft geleid tot liefst 7.000 vacatures.
Modern in combinatie werk en zorg
“We moeten moderner zijn in de combinatie werk en zorg”, stelt de bewindsman vast. Hij heeft de mogelijkheid bekeken om de positie van mannelijke militairen gelijk te trekken met die van hun vrouwelijke collega’s, maar dat bleek niet werkbaar. Lees meer
Langere zwangerschapsverlof voor vaders
1 september 2008 10:27, Maarten, 1,155 keer gelezen
PricewaterhouseCoopers biedt vaders de kans om meer van hun nieuwe kind te genieten en de jonge moeder te helpen. Mannelijke medewerkers krijgen vanaf 1 september tien dagen vaderschapsverlof in plaats van twee dagen. Ook berichtte gemeente Nijmegen ook al dat zij hun medewerkers deze mogelijkheid bieden.
Vanuit de Tweede Kamer maakt GroenLinks zich al langer hard om een wettelijke uitbreiding van het verlof voor vaders na de bevalling. Met slechts 2 dagen vaderschapsverlof heeft Nederland een van de slachtste regelingen in Europa voor vaders. Lees meer
Advertenties